1.1. Настоящая Политика конфиденциальности и обработки персональных данных Платформы WorkXplorer (далее — «Политика») определяет порядок получения, сбора, систематизации, хранения, уточнения, использования, передачи, обезличивания, блокирования, удаления и уничтожения персональных данных, а также меры по обеспечению их конфиденциальности и безопасности при использовании веб-сайта, программных интерфейсов, мобильных и иных цифровых сервисов, функционирующих под обозначением WorkXplorer (далее совместно — «Платформа»).
1.2. Политика разработана в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, включая Закон Республики Узбекистан от 2 июля 2019 года № ЗРУ-547 «О персональных данных», а также иные применимые нормативно-правовые акты Республики Узбекистан в сфере персональных данных, информатизации и защиты информации.
1.3. Оператором персональных данных является Общество с ограниченной ответственностью «WORKXPLORER», ИНН 311888470, адрес электронной почты: admin@workxplorer.uz (далее — «Оператор»).
1.4. Политика распространяется на персональные данные кандидатов, соискателей, студентов, выпускников, представителей работодателей, представителей партнёрских организаций, посетителей Платформы и иных физических лиц, чьи персональные данные обрабатываются Оператором в связи с предоставлением доступа к Платформе и её функционалу.
1.5. Использование Платформы, регистрация учётной записи, авторизация, заполнение профиля, загрузка резюме, направление отклика, создание вакансии, направление запроса через формы обратной связи, а равно совершение иных действий в интерфейсе Платформы означает ознакомление Пользователя с настоящей Политикой и выражение согласия на обработку персональных данных в объёме и на условиях, предусмотренных настоящей Политикой, отдельным согласием на обработку персональных данных и пользовательскими документами Платформы.
1.6. В случае несогласия с настоящей Политикой лицо обязано воздержаться от использования Платформы и предоставления своих персональных данных через Платформу.
2.1. Для целей настоящей Политики используются термины в значении, установленном законодательством Республики Узбекистан.
2.2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому физическому лицу или дающая возможность его идентифицировать.
2.3. Под обработкой персональных данных понимается любое действие или совокупность действий, совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, извлечение, использование, передачу, предоставление доступа, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
2.4. Под Пользователем понимается любое физическое лицо, использующее Платформу в качестве кандидата, представителя работодателя, представителя партнёра либо посетителя Платформы.
3.1. Обработка персональных данных осуществляется Оператором на принципах законности, справедливости, добросовестности, ограничения обработки достижением конкретных, заранее определённых и законных целей, недопущения обработки, несовместимой с целями сбора персональных данных, минимизации состава данных, соответствия объёма и характера обрабатываемых данных заявленным целям обработки, обеспечения точности, достаточности, актуальности данных, а также хранения данных не дольше, чем этого требуют цели обработки.
3.2. Оператор обрабатывает персональные данные на основании: а) согласия субъекта персональных данных; б) необходимости заключения и исполнения соглашений; в) необходимости исполнения обязанностей, возложенных законодательством Республики Узбекистан; г) иных предусмотренных законом оснований.
3.3. Оператор осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, без использования таких средств либо смешанным способом.
3.4. Оператор не принимает решений, затрагивающих права и законные интересы субъекта персональных данных, исключительно на основании автоматизированной обработки персональных данных, если иное прямо не предусмотрено законодательством и не согласовано с субъектом.
4.1. В отношении кандидатов, соискателей, студентов и выпускников: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; номер телефона; адрес электронной почты; сведения о месте обучения, специальности, курсе, квалификации, успеваемости, образовательных достижениях; сведения о профессиональном опыте, навыках, компетенциях, знании языков, сертификатах, портфолио, рекомендательных письмах; данные резюме, мотивационных писем, анкет, откликов, тестовых заданий, результатов профориентационных и карьерных опросов; предпочтения по трудоустройству и занятости.
4.2. В отношении представителей работодателей, партнёров и иных организаций: фамилия, имя, отчество; должность; место работы; номер телефона; адрес электронной почты; сведения о компании и полномочиях представителя; переписка, обращения, заявки, информация о вакансиях, стажировках и программах.
4.3. В отношении всех Пользователей: IP-адрес, сведения о браузере, операционной системе, модели устройства, идентификаторы устройств, дата и время доступа, географические и сетевые признаки, файлы cookie, данные журналов сервера, сведения о посещённых страницах, кликах, поисковых запросах и действиях в интерфейсе.
4.4. Оператор не осуществляет умышленный сбор специальных категорий персональных данных, если иное прямо не требуется функционалом Платформы, законодательством или отдельным согласием субъекта.
5.1. Оператор получает персональные данные непосредственно от субъекта при регистрации, авторизации, заполнении профиля, загрузке резюме и иных документов, прохождении опросов и тестов, отклике на вакансии, использовании сервисов Платформы, направлении обращений и сообщений.
5.2. В предусмотренных функционалом Платформы случаях Оператор может получать данные от работодателей, образовательных организаций, партнёров и рекомендателей при наличии законных оснований. При наличии партнёрского соглашения с образовательной организацией Оператор вправе получать сведения об успеваемости, посещаемости, направлениях обучения и иные академические данные студентов и выпускников в объёме, предусмотренном соответствующим соглашением.
5.3. Технические данные и сведения об использовании Платформы могут собираться автоматически с помощью программно-технических средств, журналов событий, метрических систем, сторонних аналитических сервисов, файлов cookie и иных аналогичных технологий.
6.1. Оператор обрабатывает персональные данные в целях: а) идентификации Пользователя и создания учётной записи; б) предоставления доступа к Платформе и её функционалу; в) формирования и обновления профиля Пользователя; г) содействия профессиональной ориентации, карьерной навигации, подбору вакансий, стажировок и иных карьерных возможностей; д) предоставления работодателям и партнёрам возможности поиска и связи с кандидатами; е) направления информационных и сервисных сообщений; ж) обработки обращений и жалоб; з) обеспечения информационной безопасности; и) ведения аналитики и улучшения сервисов; к) исполнения требований законодательства Республики Узбекистан.
6.2. Оператор не вправе использовать персональные данные в целях, несовместимых с целями, указанными в пункте 6.1 настоящей Политики.
7.1. Размещая персональные данные в профиле, резюме, отклике или ином разделе Платформы, Пользователь осознаёт и соглашается с тем, что соответствующие сведения могут быть доступны работодателям, партнёрам и иным лицам в пределах настроек видимости и функционала Платформы.
7.2. Оператор вправе передавать персональные данные работодателям и их уполномоченным представителям в целях рассмотрения кандидатуры, подбора персонала, стажировок и иных возможностей, связанных с карьерным развитием Пользователя.
7.3. Оператор вправе предоставлять персональные данные подрядчикам и сервис-провайдерам, привлекаемым для обеспечения функционирования Платформы, при условии соблюдения ими конфиденциальности и применения надлежащих мер защиты.
7.4. Персональные данные могут быть предоставлены государственным органам, судам и правоохранительным органам в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.
7.5. Оператор не становится стороной трудовых или иных отношений между кандидатом и работодателем и не отвечает за правомерность дальнейшей обработки персональных данных третьими лицами, получившими такие данные на законном основании.
8.1. Оператор обеспечивает хранение и обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан о локализации персональных данных.
8.2. Трансграничная передача персональных данных допускается только при наличии законных оснований, в необходимом объёме и с соблюдением требований законодательства Республики Узбекистан.
8.3. Оператор обеспечивает регистрацию баз персональных данных в Государственном реестре в случаях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.
9.1. Персональные данные обрабатываются и хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, действия согласия субъекта, существования учётной записи Пользователя либо срока, предусмотренного законодательством Республики Узбекистан.
9.2. По достижении целей обработки или при отзыве согласия субъекта персональные данные подлежат удалению, уничтожению или обезличиванию, если иное не предусмотрено законодательством или иным законным основанием.
9.3. Отдельные сведения могут храниться после удаления учётной записи в составе резервных копий, журналов событий и обязательной документации в пределах сроков, установленных законодательством Республики Узбекистан.
10.1. Субъект персональных данных вправе: а) получать информацию о целях, способах и правовых основаниях обработки своих данных; б) требовать уточнения, исправления, блокирования или удаления данных; в) отозвать согласие на обработку; г) обращаться к Оператору с запросами и жалобами; д) защищать свои права иными способами, предусмотренными законодательством Республики Узбекистан.
10.2. Для реализации прав субъект направляет обращение по адресу admin@workxplorer.uz либо по почтовому адресу Оператора. Ответ направляется в разумный срок с учётом характера обращения и требований законодательства Республики Узбекистан.
10.3. Отзыв согласия не влияет на правомерность обработки, осуществлённой до его получения Оператором, и не препятствует обработке по иным законным основаниям.
11.1. Оператор принимает правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от незаконной обработки, несанкционированного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, распространения и иных неправомерных действий.
11.2. К таким мерам относятся ограничение доступа к данным, внутренние регламенты, средства идентификации и аутентификации, журналирование событий, резервное копирование, защита каналов передачи данных, антивирусная защита и контроль доступа.
11.3. Лица, получившие доступ к персональным данным в связи с исполнением обязанностей перед Оператором, обязаны соблюдать конфиденциальность в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и локальными актами Оператора.
12.1. Платформа может использовать файлы cookie, пиксели, теги, журналы событий и иные аналогичные технологии для обеспечения работы сервисов, сохранения предпочтений, авторизации, анализа посещаемости и улучшения качества Платформы.
12.2. Пользователь вправе ограничить использование файлов cookie через настройки браузера или устройства. Ограничение может повлиять на работу отдельных функций Платформы.
13.1. Обработка персональных данных лиц, не достигших восемнадцати лет, осуществляется с учётом требований законодательства Республики Узбекистан.
13.2. Если предоставление согласия на обработку данных несовершеннолетнего требует участия законного представителя, такое согласие предоставляется в установленном порядке.
14.1. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику в одностороннем порядке в целях приведения её в соответствие с изменениями законодательства, функционала Платформы или иных существенных обстоятельств.
14.2. Новая редакция вступает в силу с момента её размещения на Платформе, если иной срок не установлен в самой новой редакции.
14.3. Продолжение использования Платформы после размещения новой редакции означает согласие Пользователя с такой редакцией.
15.1. Настоящая Политика размещается на Платформе в постоянном доступе для Пользователей.
15.2. Во всём, что не урегулировано настоящей Политикой, стороны руководствуются законодательством Республики Узбекистан и иными пользовательскими документами Платформы.
15.3. Настоящая Политика составлена на русском языке. При наличии перевода приоритет имеет русскоязычная редакция, если иное не установлено Оператором.
Общество с ограниченной ответственностью «WORKXPLORER»
ИНН: 311888470
Электронная почта: admin@workxplorer.uz